滨江企业“加码”春节福利
来源: 天堂硅谷报 发布时间: 2021-02-03 10:54:36 点击率:

今年的春节,和往常不同,就地过年成为了许多年轻人的选择,虽然是迫于疫情防控的无奈,但是,留杭亦有惊喜。2月1日起,很多选择春节留杭过年的非浙户籍务工人员,都已经陆续收到了政府发放的千元现金红包。

紧接着,不少滨江企业纷纷通过发“红包”、发福利、“升级”加班费等举措,给留杭外地员工送上加倍的温暖和关爱。

网易将组织年夜饭,提供十人以下的小包间用餐或自助餐,让大家自主选择。春节前各业务部门组织线上年会及抽奖,春节期间组织一些云团建;公司值班人员随时为有需要的同事提供疫情防疫应急包。此外,春节假期,公司餐厅正常开放,免费供餐。

华为对留杭加班人员,除了提供国家规定倍数的加班工资之外,园区还将每天下午免费提供Costa下午茶;每人提供一份新春慰问大礼包;确保食堂安保物业等基础保障到位。

大华则发布了“一线员工内推招募令”,对于在职科技、智联正式员工推荐的优秀人才,根据内推时间和到岗时间,给予500-1500元不等的推荐奖金。每成功内推1人,最多可拿2500元的奖金。

尚健生物对于春节期间坚守岗位的非工作地户籍员工,除了提供国家规定倍数的加班工资之外,还将提供500元/人的新年大红包;提供美味喜爱的年夜饭,让在岗员工感受美食的温暖。公司鼓励员工错峰休假,疫情过后再回乡,健康又团圆。

热威电热科技给予人均1000- 1500元的福利补助;提供年夜饭和加班餐;减免留岗期间水电、房租等。

这些只是部分滨江企业“加码”春节福利的举措,不难发现,无论是组织年夜饭、云团建,还是留守公司挣“外快”,亦或是提供福利补助,企业均不约而同以力所能及的方式,给留杭员工增加慰藉。虽然“月是故乡明”,但好在“他乡亦有当头月”。


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